Travailler plus longtemps pour gagner plus… La devise est aussi appliquée par le rectorat de Lyon, en charge de la gestion des postes enseignants dans l'académie (Ain, Rhône, Loire). Ainsi, les enseignants qui doivent partir à la retraite à la prochaine rentrée ont récemment reçu un courrier. Leur administration les informe qu'ils peuvent « poursuivre leur activité enseignante au sein des collèges et lycées de l'académie ». Le courrier précise que l'activité est rémunérée « sous forme d'heures de vacations (34,30 euros bruts de l'heure) et cumulable avec votre pension ». Il ne manque pas, en conclusion, d'inviter les intéressés à faire acte de candidature en leur précisant qu'ils peuvent y indiquer le type d'établissement qu'ils préfèrent, leurs disponibilités et leurs préférences géographiques. 
Selon le Snes-FSU, c'est la première fois qu'une telle proposition est adressée aux enseignants de l'académie. « Peu après avoir annoncé que les professeurs les plus jeunes seraient affectés à temps plein sans décharge de service pour se former, c'est désormais chez les personnels qui partent en retraite que le recteur cherche des expédients pour boucler sa rentrée », réagit le syndicat, majoritaire dans les collèges et les lycées. Le Snes-FSU juge la mesure irréaliste et injuste au regard du nombre de chômeurs et d'un recrutement qu'il juge très insuffisant. Une délégation syndicale doit être reçue vendredi au rectorat pour évoquer cette question.
(source : Le Progrès, 23 juin 2010)
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